為加強(qiáng)沿江攀寧公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升管理人員素質(zhì)，提高管理工作效率，按照公司2021年度培訓(xùn)工作安排，10月17日至18日，沿江攀寧公司2021年管理人員綜合能力提升培訓(xùn)班在公司機(jī)關(guān)舉行，公司各部門(mén)、代表處60余名員工參加培訓(xùn)。

開(kāi)班儀式上，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)唐春云指出本次培訓(xùn)的目的和重要性，舉辦本次培訓(xùn)是適應(yīng)公司發(fā)展的需要，是員工互相了解、集中學(xué)習(xí)、一起充電成長(zhǎng)的良機(jī)，對(duì)培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí)、鍛煉意識(shí)，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有重要作用。唐春云強(qiáng)調(diào)，全體學(xué)員要通過(guò)本次培訓(xùn)，做到善于學(xué)，勤思多悟求實(shí)效；善于用，將所學(xué)施之事業(yè)；善于探索，以本次培訓(xùn)為新起點(diǎn)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，在工作實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

參加此次培訓(xùn)的管理人員大多都是項(xiàng)目管理工作的“后浪”，年輕富有朝氣，但理論、經(jīng)驗(yàn)不足。針對(duì)這一現(xiàn)象，公司人力資源處對(duì)課程進(jìn)行了精心安排，邀請(qǐng)了四川大學(xué)全國(guó)干部管理培訓(xùn)中心（中組部下屬）特聘引導(dǎo)師、芬蘭CAS引導(dǎo)師、四川大學(xué)工商管理碩士彭心奕老師對(duì)管理者職業(yè)角色定位進(jìn)行了細(xì)致講解，通過(guò)多樣的小組任務(wù)和分享，引導(dǎo)學(xué)員們思考和理解不同崗位的管理人員與上司、同事、下屬間的相互期望，管理者的職責(zé)和素質(zhì)要求等。擁有25年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的華為IPD、ISC變革資深顧問(wèn)、管理技能提升專(zhuān)家韓增海老師圍繞問(wèn)題執(zhí)行、過(guò)程執(zhí)行、個(gè)人執(zhí)行、任務(wù)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，結(jié)合大量實(shí)際案例和視頻資料，通過(guò)豐富的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，以全新獨(dú)到的視角、條分縷析的講解，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)不打折扣地執(zhí)行任務(wù)的重要性及有效途徑，使參訓(xùn)學(xué)員對(duì)工作中如何全面提升執(zhí)行力，加強(qiáng)管理有效性有了全新的視野認(rèn)識(shí)。

兩天的培訓(xùn)既聚焦當(dāng)前提升管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)，又以提升執(zhí)行力著眼于管理工作提質(zhì)增效，教“真招”傳“真功”，讓參訓(xùn)學(xué)員成功定位管理角色，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向思維，有效提高解決問(wèn)題的能力，加快推動(dòng)打造沿江高速高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。在未來(lái)的工作中，大家將繼續(xù)充電補(bǔ)能，進(jìn)一步夯實(shí)理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能，以更扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，投身沿江高速建設(shè)管理工作，助推沿江高速高質(zhì)量發(fā)展。